2.3. Порядок расчета тарифной части

заработной платы педагогических работников

(из Положения об оплате труда работников

МОУ "Шарапская средняя общеобразовательная школа")

        

         2.3.1. Оплата труда педагогических работников непосредственно осуществляющих учебный (воспитательный) процесс устанавливается исходя из тарифицируемой педагогической нагрузки.

         Тарифная часть заработной платы педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, зависит от количества часов преподавания предмета и размера должностного оклада (ставки) заработной платы с учетом повышающих коэффициентов.

ФОТтп =((Ор) +(Ор)х(К2+К3)) х Нагр. факт.)/ Нчас.+((Ор)х(К4))

где:

ФОТтп – размер тарифной части заработной платы педагогических работников непосредственно осуществляющих учебный (воспитательный) процесс, руб.;

Ор – оклад (должностной оклад), ставка заработной платы;

К1 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности;

Кс - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу на селе, Кс=1,25;

К2 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу),  ставке заработной платы за специфику учреждения;

К3 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за ученую степень, почетное звание;

К4 - персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу),  ставке заработной платы;

Нагр.факт. – установленный объем педагогической нагрузки (в неделю) по видам образовательных программ, час.;

Нчас. – установленная норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (в неделю) по видам образовательных программ, час.

        В случае если в течение года предусматривается повышение ставки заработной платы, её размер корректируется на повышающий коэффициент.

 

     2.3.2. Оплата труда педагогических работников учреждения,  осуществляющих педагогическую работу в форме  обучения и воспитания (далее, педагогические работники, непосредственно осуществляющие учебный (воспитательный) процесс) исчисляется  на основании ставок заработной платы по соответствующей ПКГ (приложение № 5 к настоящему Положению) с учетом повышающих коэффициентов.

Тарифной частью заработной платы работников учреждения за исключением педагогических работников, осуществляющих учебный (воспитательный) процесс, является установленная им с учётом выполняемого объёма работ ставка заработной платы по соответствующей ПКГ (приложение № 5 к настоящему Положению) и повышающих коэффициентов.

 

        2.3.3. В случае если у работника по сравнению с предыдущим учебным годом сохранился один и тот же объем определенного вида педагогической деятельности (аудиторная, внеаудиторная), а заработная плата работника этого вида деятельности (без учета премий и иных стимулирующих выплат) после введения новой системы стала меньше, то работнику сохраняется прежний размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) по данному виду деятельности. 

 

        2.3.4. Оплата труда педагогического работника, выполняющего педагогическую работу на различных должностях и имеющего квалификационную категорию по одной из них, устанавливается с учетом присвоенной квалификационной категории при условии совпадения по этим должностям должностных обязанностей, профилей работ, в соответствии с приложением № 12 к настоящему Положению.

 

СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА УЧИТЕЛЕЙ

в 2012-2013 учебном году

 

сентябрь	октябрь	ноябрь	декабрь	январь	февраль
17303,00	19600,08	18734,51	21382,09	21000,00	19769,63
март	апрель	май	июнь	июль	август
19862,61	21517,83	21517,83	26672,17	26672,00	21430,08

 

 

 

СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА УЧИТЕЛЕЙ

в 2013-2014 учебном году

 

сентябрь	октябрь	ноябрь	декабрь	январь	февраль
20016,06	21601,56	22577,85	22403,63	23228,13	21900,69
март	апрель	май	июнь	июль	август
24052,15	21594,33